A pesar de que hoy en día aún se entregan los Currículum Vitae puerta a puerta, enviarlas por correo electrónico sigue siendo la mejor opción para enviar el Currículum Vitae a una empresa.

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Existen ciertas consideraciones que debes tener en cuenta al momento de enviar tu Curriculum Vitae como el formato, tu dirección de correo electrónico y el contenido del correo.

No estamos exentos de cometer errores, por eso tenemos para ti estos consejos útiles al momento de enviar tu CV para que el reclutador tome enserio tu interés por el trabajo.

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Correo electrónico de envío

Selecciona con cuidado el correo electrónico desde el que enviarás tu Currículum Vitae. Si cuentas con un correo corporativo de un colegio profesional, úsala.

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Si no, puedes optar por una cuenta de correo de servidores como Gmail, Outlook, entre otros.

Procura que tu dirección de correo sea formal preferiblemente algo como nombre.apellido@correo.com.

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Usar cuentas de correo informales puede dar al reclutador una imagen errónea.

Currículum en PDF

Siempre debes adjuntar el Currículum en formato PDF, esto evitará que puedan alterarlo y además es un formato más liviano.

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Otra ventaja es que se trata de un formato estándar, lo cual permite visualizarlos tanto en Windows como en Mac.

Verifica la dirección de correo electrónico receptor

Por muy obvio que pueda parecer, es indispensable que conozca la dirección de correo electrónico correcto a la que enviarás tu currículum, a menos que quieras ser descartado.

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Muchas empresas facilitan la dirección de correo electrónico en sus webs.

Nada de envíos masivos

Al enviar simultáneamente tu currículum a varias empresas hace ver que estás desesperado por un trabajo, y no es la idea.

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Además, pueden marcarte como SPAM, ser bloqueado y no lograrás nada.

El momento perfecto

Los días ideales para enviar tu currículum son los martes, miércoles y jueves a primera hora del día.

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Si lo envías un lunes o un viernes, tendrás más posibilidades de que tu correo pase desapercibido.

Agrega una firma

Esta es una fórmula que le permitirá al reclutador tener a la mano todos los datos para contactarte.

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Es por eso que debes especificar en la firma del correo tu nombre completo, correo electrónico y teléfono de contacto.

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